Les prévisions du Bureau du Plan d’avril 2026 confirment celles du mois de mars : le prochain dépassement de l’indice pivot aurait lieu en juillet 2026, ce qui entrainerait une indexation des rémunérations dans le secteur socio-culturel en septembre 2026.
Un nouveau dépassement de l’indice pivot est également attendu en décembre 2026, ce qui entraînerait une nouvelle indexation des rémunérations du secteur socio-culturel en février 2027.
Compte tenu des nouvelles prévisions mensuelles de l’indice santé lissé, l’indice pivot (133,28, année de base 2013) a été atteint en décembre 2025. Cela a conduit à une indexation de 2% des salaires des secteurs socio-culturel et sportifs en février 2026.
Compte tenu des nouvelles prévisions mensuelles de l’indice santé lissé, l’indice pivot suivant (100,28, année de base 2025) devrait être dépassé en juillet 2026. Cela conduirait à une indexation du RMMMG en août 2026 et des salaires des secteurs socio-culturel et sportifs en septembre 2026.
Fin novembre, le gouvernement fédéral a décidé, dans le cadre du budget 2026, de plafonner l’indexation des salaires au-dessus de 4000 euros bruts pour les années 2026 et 2028. Le projet de loi-programme a été déposé à la Chambre fin février mais doit encore être examiné puis adopté. Nous vous informerons dès que la mesure sera votée.
L’indice pivot suivant (102,29, année de base 2025) serait dépassé en décembre 2026, ce qui entraînerait une nouvelle indexation des rémunérations dans notre secteur en février 2027.
L’indice-pivot suivants (104,34, année de base 2025) pourrait encore être dépassé en décembre 2027.
Ces prévisions sont encore susceptibles d’évoluer. Les prochaines prévisions auront lieu en mai 2026.
Source : cessoc