Soutenir les employeurs ONG
La FEONG fournit un appui personnalisé dans les matières juridiques et sociales auxquelles sont confrontées les ONG en tant qu’employeurs :
- Service de questions-réponses
- Accompagnement pour la rédaction du règlement de travail
- Webinaires et ateliers
- Envoi d’une newsletter
Défendre les intérêts des employeurs ONG
La FEONG représente et défend les intérêts des employeurs du secteur de la Coopération au Développement au sein de différentes instances :
- La CESSoC (Confédération des Employeurs des secteurs Sportif et SocioCulturel)
- La commission paritaire du secteur socio-culturel et sportif (329)
- Le Fonds de formation du secteur (le Fonds 4S)
- Les Fonds Maribel social
