La FEONG compte 33 membres (ONG) qui représentent 1.305 équivalents temps plein en Belgique. La FEONG est affiliée à la CESSoC, qui représente les employeurs des secteurs sportif et socioculturel francophones et germanophones, notamment à la Commission paritaire 329.
La CESSoC représente à son tour tous ses secteurs auprès des organisations suivantes :
Organigramme :
Lexique :
CESE-W : Le Conseil économique, social et environnemental de Wallonie qui est une assemblée consultative régionale qui réunit les représentants des organisations patronales, syndicales et environnementales. Le CESE-W participe à la définition des politiques visant au développement de la Wallonie en rendant des avis et des recommandations sur diverses matières.
CSPPT : Le Comité pour la prévention et la protection au travail qui a pour mission de contribuer activement à l’amélioration du bien-être des travailleurs dans l’exécution de leur travail. Il s’occupe de divers aspects tels que la sécurité, la santé, l’ergonomie, l’hygiène au travail, et les aspects psychosociaux.
CNT : Le Conseil National du Travail qui est l’organe interprofessionnel et paritaire, composé de représentants des organisations de travailleurs et d’employeurs.
CCE : Le Conseil central de l’économie qui a pour mission de rendre des avis et des propositions sur les questions économiques à l’attention du gouvernement et du parlement belges.
Brupartners : est l’instance principale de la concertation socio-économique de la Région de Bruxelles-Capitale. Anciennement connu sous le nom de Conseil économique et social de la Région de Bruxelles-Capitale, Brupartners réunit les représentants des employeurs, des travailleurs et d’autres acteurs socio-économiques pour discuter et formuler des avis sur des questions économiques, sociales et environnementales.
SERV : Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (Conseil socio-économique de Flandre). C’est l’organe consultatif principal pour les questions socio-économiques en Flandre.
APEF : Association Paritaire pour l’Emploi et la Formation. Il s’agit d’une asbl qui regroupe les 17 Fonds sociaux de sécurité d’existence du secteur non marchand privé francophone et germanophone en Belgique.
L’APEF a pour mission de coordonner et de mettre en œuvre les actions décidées par ces Fonds, qui couvrent divers aspects tels que le financement d’emplois, la formation continue, et l’aménagement des fins de carrière. Elle joue un rôle crucial dans la promotion et le développement des actions visant à améliorer les conditions de travail et la formation dans le secteur non marchand.
FEBI : Association des Fonds Sociaux du Secteur Non Marchand Fédéraux et Bicommunautaires. FEBI est une organisation qui regroupe plusieurs fonds de formation et fonds Maribel actifs dans le secteur non marchand en Belgique.
FEBI a pour mission de soutenir et de promouvoir la formation et l’emploi dans le secteur non marchand, en offrant divers services et programmes de formation pour les travailleurs et les employeurs. Cela inclut des initiatives pour améliorer les compétences, la gestion de l’agressivité, le bien-être au travail, et bien d’autres aspects liés à l’emploi et à la formation.
VIVO : Vlaams Instituut voor Vorming en Opleiding in de social profit sector. C’est un institut flamand dédié à la formation et à l’éducation dans le secteur de la profit social. VIVO soutient les organisations et les travailleurs en offrant des programmes de formation, des conseils en matière de carrière, et des initiatives pour améliorer les compétences professionnelles.