Pourquoi rejoindre la FEONG ?

Votre association travaille dans le secteur de la coopération au développement et/ou ECMS ?
Vous avez besoin d’appui en tant qu’employeur ?
Rejoignez la FEONG !

En devenant membre de la FEONG, vous bénéficierez :

  • De conseils sur les matières patronales,
  • D’ateliers d’information sur des matières patronales (midi FEONG),
  • D’un appui pour la gestion administrative des emplois Maribel Social,
  • D’un accompagnement pour la rédaction de votre règlement de travail, horaires, etc.
Vous aurez également un accès au site internet de la FEONG ainsi qu’au site internet de la CESSoC

Sur le site de la FEONG vous retrouverez :

  • La newsletter pour les ONG
  • Des FAQ sur les matières patronales
  • Des liens utiles

Sur le site de la CESSOC vous retrouverez :

  • Des articles sur l’actualité du secteur socioculturel et sportif
  • Un catalogue de formations (avec réduction pour les membres de la FEONG)
  • Des modèles et fiches pratiques (contrat de travail, avenant au contrat de travail, règlement de travail, RGPD, CA, AG, etc.)
  • Un recueil des CCT du secteur
  • Les chiffres utiles
  • Un calculateur de préavis
  • Divers outils de simulation
  • Les différents barèmes du secteur sportif et socioculturel

La FEONG permet des économies d’échelles et coûte moins cher que des consultants.

Enfin, et non des moindres, pour que la FEONG ait plus de poids au niveau du secteur socio-culturel : plus il y aura d’ONG membres et de travailleurs affiliés à la FEONG, plus le secteur ONG pèsera lourd au sein de la CESSoc ainsi que pour le ratio d’attribution des postes Maribel social octroyé au secteur ONG.